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Offerte di lavoro a settore: Commerciale
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1 EXPORT AREA MANAGER
CORTEM
Per il potenziamento della struttura commerciale, azienda operante nel settore oil &gas ricerca un tecnico/commerciale, proveniente preferibilmente dal medesimo ambito , da inserire all' interno dell'ufficio sales & marketing.

Il/la candidato/a, dovrà occuparsi delle seguenti attività:
- consolidamento e sviluppo dei mercati esistenti assegnati;
- ricerca attiva di nuovi clienti;
- individuazione di possibili distributori/agenti;
- gestione e assistenza della clientela acquisita;
- collaborazione con i reparti di ufficio tecnico, r&d e proposal team per la preparazione dei preventivi in accordo alle specifiche richieste dal cliente;
- follow - up quotazioni in essere e loro trasformazione in ordine;
- monitoraggio e recupero crediti commerciali;
- analisi dei dati commerciali per la reportistica interna e preparazione documentazione a corredo delle vendite per la definizione della strategia di vendita nell'area di riferimento..

Il/la candidato/a ideale ha maturato un'esperienza nel settore elettrico/illuminotecnico di almeno 6/8 anni nella vendita o in ruoli tecnico-commerciali.

Il possesso di laurea tecnica od un percorso di studi di marketing costituisce titolo preferenziale..

Completano il profilo le seguenti conoscenze:
gestione cliente:
- interfacciarsi con il cliente per risolvere problematiche e rispondere a domande tecnico/commerciali
- analisi e follow-up delle offerte in essere e statistiche ad esse correlate
- comunicazione verbale/telefonica
- customer relationship management
conoscenze tecniche curricolari:
- analizzare le caratteristiche funzionali dei prodotti richiesti dai clienti;
- comprendere manuali d'uso, documenti tecnici, condizioni commerciali, contratti etc;
- redigere relazioni in lingua straniera..

Informatiche:
- pacchetto office
- sw analisi andamento vendite e reportistica;
linguistiche:
- inglese - livello ottimo scritto e parlato
la conoscenza di una seconda lingua costituirà titolo preferenziale
il/la candidato/a verrà valutato in particolare in funzione delle seguenti attitudini:
orientamento ai risultati
spirito d'iniziativa
determinazione
programmazione e organizzazione del lavoro
problem solving
autocontrollo e gestione dello stress
disponibilità ai rapporti interpersonali ed attitudine al teamwork
orientamento al cliente e capacità di negoziazione
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