Azienda industriale in crescita, operante nel settore dell'automazione e della progettazione di macchine automatiche, ricerca un/una:
junior technical sales engineer
la risorsa sarà inserita in un percorso di crescita finalizzato allo sviluppo commerciale dei mercati internazionali, con un iniziale affiancamento tecnico per acquisire una conoscenza approfondita dei prodotti e delle soluzioni aziendali.
Il ruolo prevede un'interazione costante con clienti, ufficio tecnico e produzione, con l'obiettivo di sviluppare competenze nella vendita tecnica di soluzioni industriali.
Attività principali
supportare lo sviluppo del portafoglio clienti sui mercati esteri.
Gestire le richieste tecnico-commerciali provenienti dai clienti.
Collaborare alla preparazione di offerte e proposte commerciali.
Affiancare il team commerciale nelle visite presso clienti, fiere ed eventi di settore.
Analizzare le esigenze del cliente e supportare l'individuazione delle soluzioni tecniche più appropriate.
Collaborare con ufficio tecnico, produzione e post-vendita nelle diverse fasi della gestione della commessa.
Chi cerchiamo
laurea in ingegneria (preferibilmente ambito tecnico/industriale) o diploma tecnico.
Interesse verso un percorso professionale nell'ambito della vendita tecnica.
Capacità di comprendere e valorizzare aspetti tecnici del prodotto.
Buona conoscenza della lingua inglese; la conoscenza di una seconda lingua costituisce un plus.
Buone capacità relazionali e predisposizione al rapporto con clienti e interlocutori tecnici.
Disponibilità a trasferte in italia e all'estero.
Residenza in provincia di modena o zone limitrofe.
Cosa offriamo
inserimento diretto in un contesto industriale solido e in crescita.
Percorso strutturato di formazione tecnica e commerciale.
Affiancamento iniziale con figure esperte per acquisire conoscenza del prodotto e delle dinamiche di vendita tecnica.
Possibilità di crescita nel ruolo di technical sales engineer.
Ral indicativa 25.000-32.000 €, Commisurata all'esperienza e alle competenze del candidato.
🔹 La ricerca è rivolta a candidati ambosessi (l.903/77 E l.125/91) E a tutte le nazionalità ai sensi dei d.Lgs.
215/03 E 216/03.
🔹 La selezione rispetta il principio delle pari opportunità (d.Lgs.
198/2006).
