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Impiegato Area Sviluppo E Organizzazione  pubblicato 07/08/2014
Agenzia per il lavoro ricerca per prestigiosa azienda multinazionale:JUNIOR SPECIALIST ORGANIZZAZIONE. La risorsa si occuperà di analisi e disegno delle strutture e dei processi aziendali. Implementerà gli strumenti di gestione...
(continua ....)
Ingegnere Ambientale/qualità  pubblicato 30/07/2014
Agenzia per il lavoro ricerca per azienda cliente un addetto qhse che dovrà gestire l'intero sistema qualità (aggiornare procedure-istruzioni di lavoro-moduli-kpi) in collaborazione con altri colleghi, effettuare audit in azienda e presso...
(continua ....)
Ingegnere Gestionale  pubblicato 29/07/2014
Azienda metalmeccanica ricerca un INGEGNERE GESTIONALE. si richiede buona conoscenza della lingua Inglese, ed esperienza nel settore. il candidato ideale si occuperà della gestione delle commesse, si interfaccerà con la...
(continua ....)
Project Manager  pubblicato 24/07/2014
Società specializzata nella realizzazione di impianti industriali per il settore automotive e aeronautico (linee di montaggio e impianti di trasporto) ricerca un ingegnere meccanico con effettiva esperienza per gestione ufficio...
(continua ....)


Ingegnere Elettronico  pubblicato 16/07/2014
Agenzia per il lavoro ricerca per importante azienda del settore metalmeccanico laureati in ingegneria meccatronica (magistrale), elettronica o elettrica. competenze tecniche: - conoscenze di base cad e/o solid works; - principi di...
(continua ....)
Ingegnere Elettronico  pubblicato 16/07/2014
Prestigiosa azienda ricerca un ingegnere elettronico. Il candidato ideale ha meno di ventiquattro anni, al massimo e non oltre 30,possiede laurea in ingegneria informatica oppure elettronica si occuperà del reparto commerciale dove...
(continua ....)
Ingegnere Gestionale  pubblicato 16/07/2014
Azienda cliente leader nel suo mercato di riferimento selezionA un/una INGEGNERE GESTIONALE JUNIOR (neolaureato o con breve esperienza) Dopo un iniziale periodo di affiancamento e sotto la supervisione di un responsabile, la figura si...
(continua ....)

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